受賞企業(平成18年度)

アベニ−ルポルテ有限責任事業組合 (中央区)
ホームページ http://www.avenirporte.com/外部リンク
業種 アーティストモール事業(2005年設立)
取組内容 女性のキャリア育成や女性起業家の育成を、4つの実践型チャレンジステージ(1交流の場 2発表の場 3実践の場 4夢実現の場)で段階的に行い、起業を考えている女性や資格や技術をいかしたいと考える女性がその能力を、企業や地域において発揮できるよう支援する事業を展開し、地域における女性の雇用促進に取り組んでいる。
株式会社 イチネン (淀川区)
ホームページ http://www.ichinen.co.jp/外部リンク
業種 自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、燃料販売事業、 ケミカル事業、パーキング事業等(1930年創業)
取組内容 トップ自らが意欲的に取り組むことにより、女性の活躍推進が社内に浸透し、女性社員の「経営研究会(経営幹部育成研修)」への参加がみられるほか、性別に関係なく管理職への昇格にチャレンジできるシステムを設けるなど女性従業員の能力活用に積極的に取り組んでいる。
また、社内において研修、啓発などに取り組むほか、育児休業・介護休業制度を整え、仕事と家庭の両立支援を行っている。
コプロ株式会社 (淀川区)
ホームページ http://www.ajs.gr.jp/copro/外部リンク
業種 卸売業(1990年設立)
取組内容 総合職、専門職などに男女関係なく配置、登用を行うとともに、自己啓発研修制度や資格取得への支援を行い、女性従業員の能力活用や職域拡大に取り組んでいる。
育児休業等においては法律施行と同時に制度を設置し、休業中の業務に職場、休業者の双方に負担がかからないよう対応するほか、育児休業後においても短時間勤務制度を取得しやすいよう配慮し、既にパートタイマーを含む8人の女性が職場復帰しており、利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいる。
タカヤマ金属工業株式会社 (生野区)
ホームページ http://www.takayama-kk.co.jp/外部リンク
業種 金属製品製造販売(雨とい受金具、建築金物 他)(1955年設立)
取組内容 生後満6ヶ月から小学校就学の始期に達するまでの乳幼児が利用することができる事業所内保育所を創業時から設置し、すでに51年の継続実績があり、ひとり親や共働き家庭の子どもたちが就学後も春・夏・冬休みなどの時期には一時的に利用できるようにしているなど、従業員が仕事と家庭生活を両立できるよう環境整備を行っている。
株式会社マザーネット (淀川区)
ホームページ http://www.carifami.com/外部リンク
業種 育児家事サービス業(2001年設立)
取組内容 ワーキングマザーが起業し、自らの体験をもとに家事や育児の細かいニーズに応えるサービスや、出張・残業時のケア派遣業務、子どもの病気に対応する派遣型病児保育を実施している。 他社、他業種で働くワーキングマザーの出会いの場を提供する講演や交流会の開催、育児休暇復帰準備セミナーを行うなど、ワーキングマザーの支援を総合的に行い、女性の活躍推進にも取り組んでいる。
子育てを終えた専業主婦の家事、育児能力を評価し、再チャレンジを応援するほか、在宅勤務や子連れ出勤などの柔軟な勤務体制をとり、仕事と家庭の両立を支援している。

大阪市きらめき企業賞

きらめき企業賞

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